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New Positions
Position
HR Policy & Benefit Sup
Company Info
An European company
Responsibilities
岗位描述:
依据市场和公司内部发展需要,更新人事政策;
根据公司战略与人力资源战略,建立并完善公司绩效管理体系;
负责管理和协调第三方人才中介机构关系,为油站提供高效的人事服务;
参与公司组织文化建设;
Requirements
工作要求(教育程度及经验):
人力资源、管理或相关专业全日制统招本科以上学历;
5年以上相关工作经验,2年以上人事行政主管或经理工作经验;
对人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验,熟悉国家及天津地区劳动法规;
有良好的沟通及语言表达能力;较强的组织策划及实施能力;工作风格沉稳踏实、具有亲和力;
Update
2014-09-26
项目经理
区域销售经理
Sr Mechanical Engineer
Prodcut Engnineer
R&D Engineer
Sales Manager
Quality Engineer
R&D Manager
Customer Service
Logistic Planner
Quality Supervisor
Product Designing Manager
Sales Engineer
EHS Engineer
Financial Manager
客服代表
机械维修工程师
产品开发工程师
SQE
R&D Engineer
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