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| Position |
Business Development Manager |
| Company Info |
美资物流行业公司 |
| Responsibilities |
职位设置的目的/Purpose:
有效地管理销售渠道，从广泛行业中获取新客户以确保盈利的增长。此职位专注于获得中国国内合同物流的机会，包括交通运输和仓储服务。
序号主要工作职责/Main Responsibilities:衡量标准/Measurement Criteria
1预测、识别并且发展来自各个行业的新客户，包括快消类、零售业、制造业、化学品和汽车范畴。及时、准确
2有效地管理该区域业务发展过程中的各个方面内容，包括同运营，客户管理和其他支持部门的协调工作及时、准确、有效沟通协调
3和运营和解决方案团队共同工作，为客户制定有效增值的解决方案。 准确判断、制定方案
4和客户管理和运营团队合作确保客户满意度。客户的满意度达到95%以上
5为全球业务的发展和客户管理团队提供销售、研发和营销支持。及时、准确
6积极参加相关会议和适当的行业协会。
7就市场发展相关事宜同区域运营总监和分部经理协同工作。
8节水节电，监督并保证环境健康安全。 |
| Requirements |
任职资格/Job Requirements
教育背景/Education: □初中以下 □初中 □高中 □中专 □大专 √本科 □硕士
工作经验/Experiences: □无需经验 □一年 □两年 □三年~五年 √五年~八年 □八年以上
知识和技能/Specific Knowledge & Skills
l 语言/Language: 英语/English: □不限 □一般 □良好 □熟练 √流利
l 计算机/Computer: □不限 √熟练使用MS OFFICE □其他要求/Others:_______________
l 其他特殊技能/Others:____________________________________________________________________
个性特质/Personality:
能力要求/Competencies:（可参考世能达核心能力Refer to Schneider Core Competencies）
1. 拥有7-10年国内第三方物流工作相关经验，具备国内合同物流丰富经验的候选人优先。
2. 诚实守信，具有高水平的个人和职业道德标准。
3. 要求熟练使用中、英双语，中文普通话为母语。
4. 5年及以上在中国大陆的工作经验，有中国和跨国公司客户业务拓展经验者优先。
5. 至少3年在业务拓展和客户管理领域的工作经验，具备国内第三方物流市场运输和仓储经验。
6. 具备较强的财务和分析能力，有市场分析和市场细分的经验者优先，有定价和采购背景者优先。
7. 具有优秀的口头/书面交流技能包括融入团队工作的能力。
8. 具有自我激励能力，愿意投身新的工作。
9. 大约35-50%的出差任务包括有需要的国际差旅。 |
| Update |
2014-09-26 |
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